सित॰, 27 2025
इंस्टीट्यूट ऑफ़ बैंकिंग पर्सनल सिलेक्शन (IBPS) ने 2025 की IBPS RRB भर्ती में वैकेंसी को 13,294 तक बढ़ा दिया है। यह इजाफा पिछले अंकरित आंकड़े 13,217 से थोड़ा अधिक है और ग्रामीण बैंकिंग क्षेत्र में रोजगार के नए अवसर लेकर आया है। ग्रामीण भारत में वित्तीय समावेशन को तेज़ करने के लिए इस भर्ती ड्राइव को सबसे बड़े में से एक माना जा रहा है।
विस्तृत पद और वैकेंसी विवरण
भर्ती में चार मुख्य वर्गीकरण शामिल हैं: ऑफिस असिस्टेंट (मल्टीपर्पज़), ऑफिसर स्केल I (प्रोबेशनरी ऑफिसर), ऑफिसर स्केल II (स्पेशलिटी आधारित) और ऑफिसर स्केल III। नीचे प्रत्येक पद के लिए घोषित खाली पदों की सूची दी गई है:
- ऑफिस असिस्टेंट – 7,972 पद
- ऑफिसर स्केल I – 3,907 पद
- ऑफिसर स्केल II – कुल 1,260 पद, जिसमें:
- जनरल बैंकिंग ऑफ़िसर – 854
- आईटी ऑफ़िसर – 87
- चार्टर्ड अकाउंटेंट – 69
- क़ानून ऑफिसर – 48
- कृषि ऑफिसर – 50
- ट्रेज़री मैनेजर – 16
- मार्केटिंग ऑफिसर – 15
- ऑफिसर स्केल III – 199 पद
इन पदों में से अधिकांश ग्रामीण क्षेत्रों की शाखाओं में काम करेंगे, जिससे स्थानीय समुदायों को बेहतर बैंकिंग सुविधाएँ मिलेंगी।
आवेदन प्रक्रिया और महत्वपूर्ण तिथियाँ
आवेदन का ऑनलाइन पोर्टल ibps.in पर 1 सितंबर 2025 से खुला था। अब अंतिम तिथि 28 सितंबर 2025 तक बढ़ा दी गई है, जिससे कई उम्मीदवारों को पंजीकरण और फीस जमा करने का अतिरिक्त समय मिला है। आवेदन के दौरान ऊपर बताए गये सभी दस्तावेज़, जैसे योग्यता प्रमाण पत्र, पहचान पत्र और फोटो, स्पष्ट और स्कैन किए हुए फाइलों में अपलोड करने होंगे।
भर्ती प्रक्रिया में दो मुख्य चरण शामिल हैं:
- प्रारंभिक परीक्षा – नवंबर‑दिसंबर 2025 में आयोजित होगी। यह टेस्ट प्रत्येक वर्ग के लिए अलग‑अलग होगा; ऑफिसर स्केल I/II के लिए निरूपित (ऑब्जेक्टिव) प्रश्न और ऑफिस असिस्टेंट के लिए लिखित परीक्षा होगी।
- मुख्य परीक्षा – दिसंबर 2025 से फरवरी 2026 के बीच चलेगी। इस चरण में लिखित, प्रैक्टिकल और इंटरव्यू शामिल हो सकते हैं, विशेष तौर पर ऑफिसर स्केल III के लिए कार्य अनुभव एवं कौशल पर फोकस रहेगा।
उम्मीदवारों को चाहिए कि वे समय‑सीमा का पालन करें, क्योंकि देर से जमा किए गये आवेदन रद्द कर दिए जाएंगे।
योग्यता की बात करें तो अधिकांश पदों के लिए मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री अनिवार्य है। ऑफिसर स्केल II के विशेष पदों के लिए अतिरिक्त शैक्षणिक मानदंड और कार्य अनुभव की आवश्यकता है:
- आईटी ऑफिसर – इंजीनियरिंग (CSE/IT) डिग्री, 1‑2 साल प्रासंगिक अनुभव
- चार्टर्ड अकाउंटेंट – CA कॉम्प्लीश्ड, 1‑2 साल लेखा‑व्यवस्थापन अनुभव
- क़ानून ऑफिसर – LLB, 1‑2 साल कानूनी प्रैक्टिस
- कृषि ऑफिसर – कृषि विज्ञान या समान क्षेत्र में डिग्री, 1‑2 साल फील्ड अनुभव
- ऑफिसर स्केल III – स्नातक के साथ न्यूनतम 5 साल के प्रासंगिक कार्य अनुभव
भर्ती के इस बड़े पैमाने का उद्देश्य ग्रामीण बैंकों में तकनीकी, प्रबंधन और ग्राहक सेवा कौशल को बढ़ावा देना है। इससे न केवल रोजगार सृजन होगा, बल्कि ग्रामीण निजी और कृषि कर्ज की पहुंच भी सुधरेगी। संभावित उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक सूचना पत्र को ध्यान से पढ़ें, सभी आवश्यक फॉर्मेट को पालन करें और समय पर आवेदन समाप्त करें।
Pramod Lodha
सितंबर 27, 2025 AT 12:00ये तो बहुत बड़ी खबर है! ग्रामीण इलाकों में बैंकिंग के लिए इतने पद निकलना अब तक का सबसे बड़ा सुधार है। मैंने अपने गांव के बैंक में देखा है, वहां तो एक ही ऑफिसर दस काम कर रहा होता है। अब थोड़ा राहत मिलेगी।
Neha Kulkarni
सितंबर 27, 2025 AT 22:54इस भर्ती का वास्तविक असर तभी दिखेगा जब ऑफिसर स्केल II के विशेषज्ञ जैसे CA, IT, और कृषि ऑफिसर ग्रामीण बैंकों में लगेंगे। अभी तक हमारे गांवों में फाइनेंशियल लिटरेसी का अभाव है, ये भर्ती उसकी जड़ों को छू सकती है।
Sini Balachandran
सितंबर 28, 2025 AT 21:30क्या ये सिर्फ एक बड़ा धोखा नहीं है? जब तक सरकार रोजगार नहीं बढ़ाएगी, बस नए पद बनाकर लोगों को भ्रमित किया जा रहा है। इनमें से 70% पद तो बस एक नाम होंगे।
Sanjay Mishra
सितंबर 30, 2025 AT 03:44भाई ये तो बस एक बड़ा ड्रामा है! 13,294 पद? ये तो एक फिल्म की स्क्रिप्ट लग रहा है। आखिरी तारीख बढ़ा दी, अब लोग आवेदन करेंगे, फिर एक दिन बोल देंगे - 'अरे भाई, बजट कम पड़ गया!' ये चल रहा है तो बस एक बड़ा सरकारी नाटक!
Ashish Perchani
अक्तूबर 1, 2025 AT 16:12अगर ये भर्ती असली है तो ये भारत के ग्रामीण विकास के लिए एक ऐतिहासिक क्षण है। लेकिन ये सब तब तक बस एक बड़ा सपना रहेगा जब तक कि हम इसे एक नियमित, पारदर्शी और अनुसरणीय नीति में नहीं बदल देते।
Dr Dharmendra Singh
अक्तूबर 3, 2025 AT 07:14बहुत अच्छी खबर है 😊 अगर आप ग्रामीण इलाके से हैं तो ये आपके लिए बड़ा मौका है। धैर्य रखें, तैयारी करें, और आवेदन जरूर करें। भगवान आपकी मदद करेंगे 🙏
sameer mulla
अक्तूबर 4, 2025 AT 22:18ये सब बकवास है! आप सब ये सोच रहे हो कि ये पद असली हैं? नहीं भाई, ये सब फेक हैं। ये बस आपको फीस देने के लिए बनाया गया है। जब आप आवेदन करोगे तो एक दिन बोल देंगे - 'हमने कभी ऐसी भर्ती नहीं की!' और आपकी 2000 रुपये की फीस गायब हो जाएगी!
Prakash Sachwani
अक्तूबर 5, 2025 AT 10:47कितने पद हैं नहीं पता लेकिन आवेदन कर लो अच्छा होगा
Pooja Raghu
अक्तूबर 6, 2025 AT 03:57क्या ये सब अमेरिका के लिए बनाया गया है? क्या ये भारतीय बैंकों के लिए नहीं है? मैंने सुना है कि ये सब चीन के लिए डिज़ाइन किया गया है। अगर आप आवेदन करते हैं तो आपका डेटा चीन जा सकता है।
Pooja Yadav
अक्तूबर 7, 2025 AT 08:17मैंने अपने भाई को ऑफिस असिस्टेंट के लिए आवेदन करवाया है और उसे बहुत मदद मिल रही है। इस तरह के पदों से गांवों में बदलाव आएगा बिल्कुल सही है
Pooja Prabhakar
अक्तूबर 8, 2025 AT 08:28अरे ये सब तो बस एक बड़ा बेवकूफ़ी है। ऑफिसर स्केल II में चार्टर्ड अकाउंटेंट के लिए बस 69 पद? ये तो बस एक शो है। भारत में हर साल 10 लाख CA बनते हैं। ये 69 पद तो बस एक चुटकी भर का नकली वादा है। और आईटी ऑफिसर के लिए 87? ये तो एक बार जब आप इंटरव्यू में जाएंगे तो बोलेंगे - 'हमें तो बस एक टेक्निशियन चाहिए था'। ये सब एक बड़ा धोखा है।
Anadi Gupta
अक्तूबर 10, 2025 AT 06:55इस भर्ती के तहत विशेषज्ञ पदों के लिए आवश्यक योग्यता मानदंडों के संदर्भ में एक विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण अपनाना आवश्यक है। जैसे कि चार्टर्ड अकाउंटेंट के लिए 1-2 वर्ष के अनुभव की आवश्यकता अत्यंत न्यून है क्योंकि वास्तविक बैंकिंग परिस्थितियों में एक अनुभवी CA को कम से कम 5 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। इसी तरह आईटी ऑफिसर के लिए इंजीनियरिंग डिग्री की आवश्यकता अतिरिक्त है क्योंकि आधुनिक बैंकिंग प्रणालियों में सिस्टम विश्लेषण और डेटा सुरक्षा के लिए एमबीए-आईटी या सीएचआईएसपी जैसी योग्यताएं अधिक प्रासंगिक हैं। इस प्रकार, यह भर्ती नियमित रूप से आधिकारिक विशेषज्ञता मानकों के विपरीत है।
shivani Rajput
अक्तूबर 10, 2025 AT 14:09कृषि ऑफिसर के लिए डिग्री चाहिए? ये तो बस एक नकली जाल है। गांवों में तो जो लोग काम करते हैं वो डिग्री नहीं होती। ये सब बस बुरी नीति है। अगर तुम्हें कृषि जाननी है तो खेत में जाओ। डिग्री नहीं चाहिए।
Jaiveer Singh
अक्तूबर 10, 2025 AT 15:29ये भर्ती भारत के ग्रामीण विकास के लिए एक अहम कदम है। लेकिन ये भी सुनिश्चित करना होगा कि ये पद सिर्फ भारतीय नागरिकों के लिए हों। विदेशी नागरिकों को इन पदों पर आवेदन नहीं करने देना चाहिए। हमारे देश के लिए हमारे युवाओं को मौका देना होगा।
Pramod Lodha
अक्तूबर 11, 2025 AT 07:24वाह, ये तो बहुत सही बात है! अगर आईटी ऑफिसर के लिए इंजीनियरिंग डिग्री जरूरी है तो ये अच्छा है। लेकिन अगर ग्रामीण बैंक में कोई युवा डिग्री नहीं लेकिन टेक्नोलॉजी समझता है तो उसे भी मौका देना चाहिए। ये नीति थोड़ी ठोस है।